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责任编辑：王帅原标题：银行理财子公司频频挖角券商 人才争夺战打响中国基金报记者 张莉伴随银行理财子公司陆续设立，人才资源的争夺大战也在资管机构间悄然打响。日前，有消息称原方正证券高管加盟中邮理财，更有多家大行理财子公司加快人才储备、扩大社招规模，而具备成熟资管经验的券商人才则成为理财子公司挖角的重点区域。人才领域的竞争加剧，也倒逼着券商改变往年人才策略，扩大编制、高薪招聘、启动多项人才计划等，以确保在这一轮人才竞争中占据主动位置。

文章还称，中国的劳动年龄人口已经在2012年开始萎缩，在未来数十年内还会持续减少。到本世纪中叶，这部分人口将比现在要少将近五分之一。2000年，中国每个退休人口对应9个劳动年龄人口，而到2050年，该比例将变成1比2。文章指出，从理论上讲，中国可以通过提高劳动力就业参与程度和提高生产率两种方法来减轻人口老龄化的负面影响，也就是说让更多的人工作并让他们产出更多东西。中国目前的退休年龄非常低（许多工作岗位是男性60岁退休、女性50岁退休）。

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