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第二，更为严格的退市制度。一是标准更严，在重大违法类强制退市方面，吸收了最新退市制度改革成果，明确了信息披露重大违法和公共安全重大违法等重大违法类退市情形；在市场指标类退市方面，构建成交量、股票价格、股东人数和市值四类退市标准，指标体系更加丰富完整；在财务指标方面，在定性基础上作出定量规定，多维度刻画丧失持续经营能力的主业“空心化”企业的基本特征，不再采用单一的连续亏损退市指标。其他合规指标方面，在保留现有未按期披露财务报告、被出具无法表示意见或否定意见审计报告等退市指标的基础上，增加信息披露或者规范运作存在重大缺陷等合规性退市指标。二是程序更严。简化退市环节，取消暂停上市和恢复上市程序，对应当退市的企业直接终止上市，避免重大违法类、主业“空心化”的企业长期滞留市场，扰乱市场预期和定价机制。压缩退市时间，触及财务类退市指标的公司，第一年实施退市风险警示，第二年仍然触及将直接退市。不再设置专门的重新上市环节，已退市企业如果符合科创板上市条件的，可以按照股票发行上市注册程序和要求提出申请、接受审核，但因重大违法强制退市的，不得提出新的发行上市申请，永久退出市场。三是执行更严。现行退市制度执行中的突出问题是，个别主业“空心化”企业，通过实施不具备商业实质的交易，粉饰财务数据，规避退市指标。为解决这一“老大难”问题，科创板退市制度特别规定，如果上市公司营业收入主要来源于与主营业务无关的贸易业务或者不具备商业实质的关联交易收入，有证据表明公司已经明显丧失持续经营能力，将按照规定的条件和程序启动退市。

职称改革也是近年来保障教师待遇，提升队伍质量的重要措施。目前，中小学教师、中等各职业学校教师和技工院校教师3个职称系列的改革已经完成，如今这3个职称系列均新设置到正高级，畅通了教师职业发展的通道。浙江从今年起，把中级教师的评聘权限全部下放到中小学，高级职称自主评聘试点学校达到100所，更加体现注重实际的激励作用。

仲校长说，自2016年以来，这所村小已累计引进40名新教师，而整个郓城县挖潜用于补充教师的编制达到903名，力度之大，前所未有。山东全省也新增教师12.87万人，较好地解决了师资短缺难题。编制向教师倾斜，待遇也在不断提升。各地还积极落实国家关于教师待遇向乡村倾斜的政策要求。河南省对乡村教师生活补助“提标扩面”，已筹措36亿元，让农村基层教师享受到岗位津贴、教龄津贴等一系列优惠。河南洛阳嵩县田湖镇滕王沟小学教师李晓说：“我们有乡村生活补助，每个月500块钱，今年又加了班主任津贴，也是一个月500块钱，另外我们学校是寄宿制学校，所以我们当班主任的还能享受额外的80%的生活补助，400块钱。我现在觉得干劲更足了。”

朋友知道周女士助养了三名孤儿，时不时会买些衣物书籍送来。平时大家出门游玩，第一个邀请的就是乔鸿和他的兄弟们。正月去周女士家的亲戚拜年，三个孩子的红包一个也没落下。周女士还透露，乔鸿的岳父母知道其是名孤儿后，曾提出不需要彩礼钱。“乔鸿现在一家事业单位上班，现在也是一名技术骨干。看着他就业了，找到女朋友，现在结婚了，我为他感到由衷地开心。”采访中周女士一再强调，“报道不要出现我的真名，不能让孩子们觉得，我为了宣传自己而利用他们。”每个人都需要尊重，这是周女士和孩子们相处的原则。

回头来看，业绩承诺并不是当代东方的“护身符”。东阳盟将威在2014年到2016年完成了三年业绩承诺目标，但2017年利润立即下降了51%，2018年也是亏损严重。2019年2月2日，当代东方发布公告称，旗下公司霍尔果斯盟将威的银行账户被北京铁路运输中级法院冻结，被冻结涉及金额为4999.72万元。霍尔果斯盟将威是东阳盟将威的全资孙公司。

对于业绩巨亏的原因，当代东方称主要由于公司全资子公司东阳盟将威影视文化有限公司（以下简称“东阳盟将威”）影视剧销售情况不佳、回款遇阻，进而使得收入大幅下滑。当代东方预测其商誉存在较大减值风险，拟计提约8.76亿元的商誉减值，并对存货计提减值约3.4亿元。